Якщо Ви потрапили на цю сторінку, значить чимсь зацікавились (щось запідозрили). Це добре, адже це вказує на Вашу небайдужість та, принаймні, знання української мови і творчості Павла Глазового.
Ми завжди раді задовольнити цікавість усіх людей, які знають українську мову і шанують український гумор.
Ми запрошуємо ознамитися зі Статутом, Свідоцтвом про держреєстрацію та Свідоцтвом про реєстрацію в установах статистики.
На всі додаткові питання готові дати найповніші відповіді.
Запрошуємо закордонних шанувальників творчості Павла Глазового відкривати представництва нашого Фонду. Як це зробити - ми готові до розмови. Розмови взаємовимогливої та серйозної, адже наше завдання, перш за все, - зберегти і примножити добре ім'я Павла Глазового.
Ваші запитання, зауваження і пропозиції надсилайте за адресою:
glazoviy@ukr.net, тел.: (0456) 34-72-64
1. Загальні положення
1.1. Громадська організація “Міжнародний Фонд імені Павла Глазового” (далі “Фонд”) є міжнародною громадською організацією, яка поширює свою ді-яльність на територію України та Російської Федерації.
1.2. Фонд діє на підставі Конституції України, чинного Законодавства України та цього Статуту.
Фонд діє на засадах законності, гуманності, спільності інтересів і рівності прав його Членів, гласності, добровільності та самоврядування.
Діяльність Фонду має суспільний характер, що не суперечить його взаємо-дії з органами державної влади і не позбавляє права на отримання держав-ної підтримки. Отримання прибутку не є метою Фонду.
1.3. Фонд від дня державної реєстрації у встановленому чинним законодавст-вом порядку є юридичною особою та має відокремлене майно, самостій-ний баланс, рахунки в банківських установах, у тому числі валютні, необ-хідні печатки, штампи, бланки та інші реквізити, свою символіку, зразки яких затверджує Правління Фонду. Символіка Фонду реєструється в уста-новленому законодавством порядку
1.4. Фонд може вступати в міжнародні громадські (неурядові) організації, як колективний член, підтримувати прямі міжнародні контакти та зв’язки, ук-ладати відповідні угоди, що не суперечать законодавству, та брати участь у роботі міжнародних та інших неурядових організацій, якщо їх діяльність не суперечить чинному законодавству та статутним завданням Фонду.
1.5. Держава та її органи не відповідають за зобов’язаннями Фонду, як і Фонд не відповідає за зобов’язаннями держави та її органів.
1.6. Фонд має повну назву: Громадська організація “Міжнародний Фонд імені Павла Глазового”;
скорочену: ГО "Міжнародний Фонд імені Павла Глазового".
2. Мета, завдання та основні форми діяльності Фонду
2.1. Метою діяльності Фонду є: сприяння розвитку української культури, зок-рема сатири і гумору; задоволення спільних інтересів членів Фонду.
2.2. Завдання та основні форми діяльності Фонду є:
2.2.1. Вшанування пам’яті видатного українського поета-гумориста Павла Про-коповича Глазового, сприяння втіленню його не здійснених за життя мрій.
2.2.2. Упорядкування і пропаганда літературної спадщини П.П. Глазового.
2.2.3. Сприяння розвитку української культури, зокрема сатири і гумору.
2.2.4. Сприяння розвитку культури, в тому числі реалізації програм національ-но-культурного розвитку.
2.2.5. Підтримка талановитої творчої молоді.
2.2.6. Сприяння розвитку видавничої справи, засобів масової інформації, інфор-маційної інфраструктури.
2.2.7. Створення і реалізація проектів і програм на виконання статутної мети, залучення необхідних для цього коштів у вигляді добровільних пожертв, грантів вітчизняних і зарубіжних донорів.
2.2.8. Формування громадської думки шляхом виступів у засобах масової інформації, агітаційної та просвітницької діяльності.
2.2.9. Організація фестивалів, концертів, презентацій та інших масових заходів.
2.2.10. Видання і реалізація через створені підприємства друкованої, аудіо-відео та іншої продукції.
2.2.11. Сприяння заснуванню і адміністрування Міжнародної мистецької премії ім. Павла Глазового.
3. Права та обов’язки Фонду
3.1. Фонд є юридичною особою, з моменту його державної реєстрації у вста-новленому чинним законодавством порядку.
3.2. Для виконання мети та реалізації статутних завдань Фонд має право:
3.2.1. Виступати у цивільно-правових відносинах від свого імені;
3.2.2. Набувати майнові та немайнові права і нести обов’язки, укладати угоди;
3.2.3. Бути позивачем та відповідачем у суді, господарському суді та третейсь-кому суді;
3.2.4. Засновувати підприємства з правами юридичної особи, а також створюва-ти філії, представництва з правами і без прав юридичної особи у встанов-леному чинним законодавством України та інших держав порядку.
3.2.5. Бути членом інших громадських (в т.ч. міжнародних) організацій, об’єд-нуватися у спілки, асоціації та інші об’єднання, що створюються на доб-ровільній основі і сприяють виконанню статутних завдань.
3.2.6. Залучати матеріальні та інтелектуальні ресурси України і зарубіжних кра-їн для виконання проектів і програм Фонду.
3.2.7. Здійснювати обмін інформацією та спеціалістами з вітчизняними та зару-біжними організаціями.
3.2.8. Засновувати засоби масової інформації, недержавні освітньо-виховні заклади, курси, гуртки, студії.
3.2.9. Інші права, що не заборонені законодавством.
4. Порядок утворення і діяльності органів управління фонду
4.1. Вищим органом управління Фонду є Збори Членів.
4.2. Збори Членів складаються з усіх Членів або їх представників. Повнова-ження представника визначаються довіреністю, підписаною відповідним Членом.
4.3. Збори Членів уповноважені приймати рішення з будь-яких питань діяльно-сті Фонду відповідно до законодавства України та цього Статуту.
4.4. Нижченаведені питання належать до виключної компетенції Зборів Членів:
4.4.1. Визначення основних напрямків діяльності Фонду, затвердження програм та звітів про їх виконання.
4.4.2. Затвердження Статуту Фонду, внесення змін та доповнень до нього.
4.4.3. Прийом до Фонду нових Членів.
4.4.4. Обрання Президента, Правління та Наглядової ради Фонду, внесення змін до їх складу, затвердження керівників заснованих підприємств, місцевих осередків (представництв), а також встановлення розміру їх винагороди.
4.4.5. Винесення рішень про притягнення до майнової відповідальності посадо-вих осіб Фонду згідно законодавства про працю.
4.4.6. Визначення організаційної структури Фонду.
4.4.7. Затвердження штатного розкладу та положення про оплату праці.
4.4.8. Визначення політики Фонду щодо прийому на роботу персоналу.
4.4.9. Визначення умов оплати праці службових осіб Фонду.
4.4.10. Прийняття рішень про створення, реорганізацію та ліквідацію підпри-ємств, місцевих осередків (представництв) Фонду, затвердження їхніх установчих документів.
4.4.11. Виключення із членства Фонду.
4.4.12. Прийняття рішень про реорганізацію та ліквідацію Фонду, призначення ліквідаційної комісії, затвердження ліквідаційного балансу.
4.4.13. Делегування окремих повноважень іншим органам Фонду.
4.4.14. Розгляд інших питань, щодо яких, на думку Членів, необхідне рішення Зборів Членів.
4.5. Рішення Зборів приймаються шляхом відкритого голосування. Кожний член (його представник) має один голос. При рівній кількості голосів “за” і “проти” Президент Фонду має право вирішального голосу.
4.6. Збори Членів вважаються повноважними, якщо на них присутні більше 50% Членів (їх представників). Рішення приймаються простою більшістю голосів.
4.7. Питання, зазначені у п.4.4.12, вирішуються ¾ голосів.
4.8. Збори Членів скликаються Президентом раз на 3 роки.
4.9. Позачергові Збори скликаються Президентом на вимогу:
4.9.1. Більше половини від загальної кількості Членів.
4.9.2. Правління Фонду.
4.9.3. Наглядової ради.
4.10. Про проведення Зборів Членів повідомляються рекомендованими листами із зазначенням часу, місця проведення Зборів та проекту порядку денного. Вказані листи підписуються Президентом Фонду і надсилаються за офі-ційною адресою кожного Члена не пізніше, ніж за тридцять днів до дня проведення Зборів.
4.11. Для забезпечення поточної діяльності Фонду Зборами обирається Прав-ління на чолі з Президентом.
4.12. Правління обирається строком на 6 років і підлягає переобранню при зміні Президента Фонду. Рішення Правління приймаються більшістю голосів.
4.13. Правління уповноважене вирішувати питання в присутності не менше 2/3 його членів.
4.14. Правління підзвітне Зборам Членів і несе відповідальність за:
5
4.14.1. Забезпечення виконання всіх планів Фонду, затверджених Зборами, а та-кож за виконання інших рішень Зборів.
4.14.2. Виконання всіх завдань та функцій, покладених на нього цим Статутом.
4.14.3. Підготовку і подання на розгляд Зборів фінансових та інших документів.
4.15. Правління уповноважене:
4.15.1. Створювати консультативні та інші допоміжні органи для підвищення ефективності діяльності виконавчого апарату Фонду.
4.15.2. Вирішувати всі інші питання діяльності Фонду, за виключенням питань, вирішення яких віднесено до компетенції інших органів Фонду.
4.16. Збори Членів обирають Президента Фонду терміном на 6 років. Допуска-ється неодноразове та повторне обрання однієї особи на посаду Прези-дента.
4.17. Президент Фонду:
4.17.1. Забезпечує керівництво Фондом на період між Зборами Членів, а також Правлінням Фонду в межах своїх повноважень.
4.17.2. Затверджує внутрішні документи Фонду.
4.17.3. Представляє Фонд у взаємних з українськими, іноземними юридичними та фізичними особами, у державних юрисдикційних органах.
4.17.4. Підписує від імені Фонду документи, в тому числі фінансові.
4.17.5. Без доручення діє від імені Фонду.
4.17.6. Приймає рішення про подання від імені Фонду претензій та позовів.
4.17.7. Здійснює добір та розстановку посадових осіб Фонду. Подає на затверд-ження Правління кандидатуру виконавчого директора і головного бухгалтера, затверджує посадові інструкції працівників.
4.17.8. Розпоряджається майном Фонду (включаючи грошові кошти) в межах, встановлених Зборами Членів.
4.17.9. Визначає умови праці посадових осіб Фонду.
4.17.10. Забезпечує виконання укладених від імені Фонду контрактів, договорів та угод.
4.18. Президент приймає рішення з питань, що входять до його компетенції, шляхом видачі наказів, розпоряджень, вказівок та інших локальних актів, які обов’язкові для виконання персоналом Фонду.
4.19. За Рішенням Правління Фонду може призначатися виконавчий директор, повноваження якого визначаються відповідним Положенням.
4.20. Контроль за цільовим використанням коштів і майна Фонду, діяльністю його місцевих осередків (представництв), заснованих підприємств здійс-нюється Наглядовою радою. Наглядова рада обирається Зборами Членів терміном на п’ять років. Допускається неодноразове та повторне обрання однієї особи до складу Наглядової ради. Наглядову раду очолює Голова, який обирається її членами простою більшістю голосів.
4.21. Наглядова рада перевіряє дотримання Фондом законодавчих та інших ак-тів, що регулюють його діяльність, законність здійснюваної діяльн
4.22. Наглядова рада подає Зборам Членів звіт про проведення ревізій, що су-проводжується в необхідних випадках рекомендаціями щодо усунення недоліків, а також висновок щодо витрачання коштів Фонду, річних звітів та балансів.
4.23. Ревізія діяльності Фонду, його місцевих осередків (представництв), засно-ваних підприємств, проводиться за планом, затвердженим Наглядовою радою, але не рідше одного разу на рік.
4.24. Наглядова рада підзвітна і підконтрольна тільки перед Зборами Членів.
4.25. Для здійснення своєї діяльності Наглядова рада користується правом доступу до всієї фінансової документації Фонду.
4.26. Фонд має право відкривати на території України свої місцеві осередки, які керуються у своїй діяльності своїми положеннями, що приймаються їх ке-рівними органами та затверджуються Правлінням Фонду та не повинні су-перечити Статуту.
4.27. Для набуття статусу юридичної особи місцеві осередки Фонду реєстру-ються в установленому законом порядку. Без статусу юридичної особи во-ни легалізують свою діяльність шляхом повідомлення відповідні державні органи в порядку встановленому чинним законодавством.
4.28. Місцеві осередки (представництва) Фонду, які створені за кордоном, лега-лізуються в порядку, встановленому законодавством країни розташування.
4.29. Зміни і доповнення до цього Статуту приймаються Зборами, якщо за ньо-го проголосувало ¾ присутніх Членів.
4.30. Зміни в статутних документах Фонду реєструються в установленому за-конодавством порядку.
4.31. Фонд може мати відокремлені підрозділи без статусу юридичної особи, які утворюються за рішенням Зборів Членів згідно з цим Статутом і в по-рядку, визначеному Законом України "Про державну реєстрацію юридич-них осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань".
4.32. Відокремлені підрозділи Фонду здійснюють свою діяльність на основі Статуту Фонду.
4.33. Припинення діяльності відокремлених підрозділів здійснюється Зборами Членів за вмотивованим поданням Президента Фонду.
5. Членство у Фонді, права і обов’язки Членів
5.1. Членами Фонду можуть бути фізичні особи, що досягли 18 років, які до-тримуються цього Статуту і беруть участь у діяльності Фонду.
5.2. Вступ до Фонду здійснюється за рішенням Зборів Членів за наявності пись-мових рекомендацій не менше, ніж двох Членів та на підставі письмових заяв про намір вступити до членства у Фонді.
5.3. Члени Фонду мають право:
5.3.1. Самостійно або через своїх Представників брати участь у прийнятті рі-шень стосовно діяльності Фонду.
5.3.2. Вносити на розгляд керівних органів пропозиції з питань виконання ста-тутних завдань.
7
5.3.3. Висувати в статутному порядку своїх представників до керівних та інших органів Фонду.
5.3.4. Користуватися правами, наданими Фондом, інформацією та документами, іншими видами послуг, що є у його розпорядженні.
5.3.5. Звертатися до Фонду за допомогою у захисті своїх прав та інтересів.
5.3.6. Брати участь у заходах Фонду, отримувати допомогу від керівних органів та інших Членів у здійсненні самостійних заходів, спрямованих на реаліза-цію статутних завдань Фонду.
5.3.7. Звертатися до Зборів Членів Фонду із зауваженнями, скаргами та пропо-зиціями щодо рішень, дій чи бездіяльності керівних органів Фонду. Розг-ляд звернень відбувається згідно вимог Закону України "Про звернення громадян".
5.3.8. Кожен Член має право добровільно у будь-який час припинити участь у Фонді шляхом подання заяви до Зборів Членів, Правління чи Президента Фонду. Членство у Фонді припиняється з дня подання такої заяви та не по-требує додаткових рішень. З того самого дня припиняється перебування члена Фонду на будь-яких виборних посадах у Фонді.
5.4. Обов’язки Членів Фонду:
5.4.1. Сприяти організаційному, матеріально-технічному та фінансовому забез-печенню діяльності Фонду, виконанню його статутних завдань.
5.4.2. Виконувати рішення Зборів Членів та Правління, додержуватись вимог Статуту та нормативних документів Фонду.
5.4.3. Брати участь в реалізації проектів та програм Фонду.
5.4.4. Надавати посильну допомогу керівним органам Фонду та іншим Членам у виконанні статутної діяльності.
5.5. Права і обов’язки Членів Фонду можуть здійснюватися від їх імені повно-важними Представниками на підставі відповідних письмових доручень.
5.6. Член Фонду може бути виключений з Фонду за рішенням Зборів Членів чи Правління у разі порушення ним положень Статуту, або якщо його діяль-ність (діяльність інших Членів, яким він давав рекомендацію на вступ до Фонду) визнана відповідним органом такою, що дискредитує Фонд.
6. Джерела формування майна та коштів Фонду
6.1. Фонд набуває право власності на кошти та інше майно, передане йому За-сновниками, Членами або державою, набуте від вступних та членських внесків, добровільних пожертвувань, наданих фізичними та юридичними особами в грошовій та натуральній формі, фінансування від міжнародних організацій, проведення благодійних акцій, концертів, виставок, фестива-лів, конференцій, семінарів, а також на кошти та інше майно, набуте на інших підставах, що не заборонені чинним законодавством для громадсь-ких неприбуткових організацій.
6.2. Фонд має право здійснювати відносно майна та коштів, які знаходяться у його власності, будь-які угоди, що не суперечать статутним цілям та зако-нодавству України.
6.3. Гарантії щодо власності Фонду встановлюються чинним законодавством України.
6.4. Фонд користується самостійністю у питаннях прийняття господарських рі-шень, визначення умов оплати праці працівників апарату Фонду, викорис-тання власних фінансових та матеріальних ресурсів відповідно до вимог законодавства. Доходи Фонду використовуються виключно для фінансу-вання видатків на утримання Фонду, реалізацію мети, завдань та напрямків діяльності згідно цього Статуту.
6.5. Ризик випадкової загибелі або пошкодження майна, що є власністю Фонду, несе сам Фонд.
6.6. Доходи або майно Фонду не підлягають розподілу між засновниками або членами, посадовими особами, членами органів управління та іншими пов’язаними особами і не можуть використовуватися для вигоди будь-якого окремого засновника або члена Фонду, його посадових осіб (крім оплати їх праці та обов'язкових відрахувань на соціальні заходи).
7. Облік і звітність
7.1. Фонд та створені ним підприємства і організації ведуть оперативний, бух-галтерський облік та статистичну звітність відповідно до законодавства.
7.2. Результати діяльності Фонду відображаються в квартальних та річних ба-лансах, у звіті про витрачання фінансових коштів, а також у річному звіті. Річний звіт завіряється Наглядовою Радою і подається кожному Члену в друкованому чи електронному вигляді, а також оприлюднюється на офі-ційному сайті Фонду.
7.3. Фінансовий рік співпадає з календарним.
8. Персонал
8.1. Персонал Фонду складають усі громадяни, які беруть участь в його діяль-ності на основі контракту, а також інших правових форм, що регулюють трудові відносини.
8.2. Фонд самостійно розробляє та затверджує штатний розклад, визначає поса-дові оклади, форму і систему оплати праці та залучення співробітників до діяльності Фонду.
8.3. Мінімальний розмір заробітної плати співробітників Фонду не може бути меншим від розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законодав-ством.
8.4. На працівників апарату Фонду поширюється дія законодавства України про працю, соціальне забезпечення і соціальне страхування.
8.5. В процесі своєї діяльності персонал Фонду керується правилами внутріш-нього трудового розпорядку, пожежної безпеки, санітарії та гігієни.
9. Відповідальність
9.1. Фонд несе відповідальність по своїх зобов’язаннях всім належним йому майном, яке може бути стягнуте відповідно до чинного законодавства.
10. Конфіденційна інформація
10.1. Фонд гарантує нерозголошення конфіденційної інформації його партнерів, яка стала відома Фонду внаслідок здійснення останнім своєї статутної діяльності.
10.2. Рішенням Зборів Членів (Президента) може бути встановлена конфіден-ційність певної інформації та відповідальність за її розголошення для пра-цівників Фонду згідно чинного законодавства України.
11. Страхування
11.1. Майно та майнові інтереси Фонду можуть бути застраховані у страховій компанії за правилами здійснення таких угод.
12. Накладення арешту та стягнень на майно
12.1. Накладення арешту та стягнень на майно Фонду може здійснюватися ли-ше у виключних випадках, в порядку та за умов, встановлених чинним за-конодавством України для відповідних юридичних осіб.
13. Спори
13.1. Спори за участю Фонду вирішуються у порядку, встановленому чинним законодавством України.
14. Припинення діяльності фонду
14.1. Діяльність Фонду припиняється у порядку та за умов, передбачених чин-ним законодавством, шляхом ліквідації або реорганізації. При реорганіза-ції Фонду його права і обов’язки переходять до правонаступників.
14.2. Фонд ліквідується:
14.2.1. З власної ініціативи за рішенням Зборів ¾ голосів присутніх.
14.2.2. За рішенням суду чи господарського суду відповідно до законодавства.
14.2.3. Для ліквідації Фонду створюється ліквідаційна комісія, яка діє згідно постанови органу, що прийняв рішення про ліквідацію.
14.3. Оголошення про ліквідацію публікується в засобах масової інформації.
14.4. Фонд вважається ліквідованим з моменту реєстрації ліквідації у встанов-леному законодавством порядку.
14.5. У разі ліквідації, злиття, поділу, приєднання або перетворення Фонду його активи, майно та кошти не можуть перерозподілятись між членами Фонду і повинні бути передані одній чи кільком неприбутковим організаціям від-повідного виду або зараховані до доходу бюджету.
Немає коментарів:
Дописати коментар